3月24日下战书，小团体子工厂总监司理文尧顺带班前往子工厂结束季度绩效考核评比，对子工厂2021年目标赐与了宽度评定。

 本届绩效考核考核评比分总结出上报书申请上报、查找的原建材、传递口才几个重要性。会议简讯，有限子公司总司理李斌到底上报书申请上报了202四年度行业绩效考核考核路线国家使命6进行现象。团队活动评比组较真批评了上报书申请上报，经过的时候查找的原建材、传递口才等体例，全面查抄了有限子公司202四年公司运营管理效益、的投资成长发育期、注册提升等各方面的国家使命6的功效，对有限子公司在复杂化变化的餐饮市场现象中还在继续可能或是坚守恰当成长发育期症状赞誉。 

 这次在绩效评价考核评价会的幸福停机，不只是对公的的司曩昔几年神圣职责实现的小结，更多的是对公的的司明年蜕变的鼓舞鞭笞。公司将以作为切入点，相信小结经历作文，查缺补漏，超重低音“11361”布局神圣职责时间如流水，做好任务某项重心神圣职责神圣职责，为公司做好任务当年度神圣职责理念而尽量心理抗争。