王(w💎ang)志埃在总结(jie)会讲(jiang)稿(gao)中(zhong)表示，我(wo)(wo)局师带徒(tu)拜师的(de)(de)仪(yi)式是工(gong)司培养出(chu)人(ren)才(cai)的(de)(de)主(zhu)要(yao)(yao)举动(dong)(dong)，更促(cu)使工(gong)司高(gao)质(zhi)近况(kuang)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)性两步(bu)(bu)，并(bing)提出(chu)了(le)二(er)点规范要(yao)(yao)求：人(ren)工(gong)成本(ben)资源(yuan)部要(yao)(yao)把新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)发(fa)育(yu)存放(fang)在中(zhong)心(xin)地位，减缓逐步(bu)(bu)完善(shan)“三通(tong)管(guan)道”升(sheng)级新(xin)机(ji)制，为(wei)的(de)(de)青年員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)开(kai)发(fa)发(fa)育(yu)“快机(ji)动(dong)(dong)车道”；制氢中(zhong)心(xin)要(yao)(yao)切实加强培养出(chu)人(ren)才(cai)，SEO讲(jiang)学引进模式英文，拼(pin)命制造工(gong)司甚至集团新(xin)公司的(de)(de)的(de)(de)“师带徒(tu)”榜(bang)样典型(xing)案例分析库；小(xiao)编(bian)要(yao)(yao)揣着(zhe)“哥哥心(xin)”“同志心(xin)”“义(yi)务心(xin)”开(kai)展传帮带运作，统筹兼(jian)顾(gu)倾囊相授，也需由此上升(sheng)自我(wo)(wo)表现，为(wei)工(gong)司培养出(chu)质(zhi)量上乘(cheng)继任者；新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)要(yao)(yao)来(lai)之(zhi)不易好机(ji)会、踏踏实实艰苦(ku)奋斗，以时(shi)不我(wo)(wo)待的(de)(de)忧患意识，跟着(zhe)小(xiao)编(bian)勤学练习，尽快变(bian)为(wei)工(gong)司近况(kuang)的(de)(de)中(zhong)流砥(di)柱。